餐饮企业合理避税的几个方法
\做生意的人 关心的问题,除了生意好不好之外,可能就是交税多不多。没有创业之前,很多餐饮店老板对税费的概念很模糊,止于从新闻里听到某某公司偷税、漏税之类的信息。税费对一个生意人来说,是必须要重视的一个大问题。 特别是 初做税务登记的时候,一定要把税费的相关因素考虑清楚。一方面要充分利用*的优惠政策,合理避税;另一方面要尽量争取在开业之初确定对自己有利的税费种类。有些税种一旦确定,再改起来就会比较麻烦,至少要到下一年的指定时间才能申请更改。 所以在进行税务登记前,中华餐饮网收集了不少可以帮餐饮企业避税的资料,具体内容如下。 1、安置残疾人就业可享受的优惠政策 根据《财政部、*税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》规定,企业安置残疾人就业,*在税费方面对企业实行优惠。具体来说,按实际安置的残疾人人数,每人每年减征企业营业税3.5万元。但是有个前提就是,营业税优惠政策只适用于提供“服务业”税目取得的收人占增值税业务和营业税业务收人之和达到50%的企业,也就是说,如果一个企业是提供广告服务的,或含有“服务业”税目的收人没有达到规定额度,即便安置了残疾人就业,也不能享受税费优惠。 关于安置残疾人就业的另一个小优惠就是:企业支付给残疾人的实际工资可以在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的 加计扣除。 针对这项优惠政策,很多餐饮老板考虑到自己是做餐饮服务的,招用残疾人工作不太方便,所以这一条优惠政策可能就享受不到了。 2、安置下岗工人可享受的荆门治癫痫很好的医院在哪里优惠政策 对于从事商贸、服务(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩外)、加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业,*在税费方面的优惠政策是:企业当年新招用持((再就业优惠证》人员,并与其签订一年以上劳动合同,同时依法为其缴纳社会保险费的,按实际招用人数,依次扣减业的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加和企业所得税。标准是丙戊酸钠治疗癫痫的发作有效吗每招用一个下岗人员,企业每年免交4800元。 在一些地方,对招用下岗工人的企业,还有更优惠的政策:只要招用的下岗工人占企业员工的30%,企业可以免交三年营业税。 餐饮企业完全可以充分利用这一项优惠政策,申请办理安置下岗工人减免税,他很快向主管税务部门电话咨询了申请的条件和手续。对方耐心地解答了李明的问题,告知李明要准备的申报资料如下。 需要出示的资料:税务登记证副本; 县级以上劳动郑州儿童癫痫专业医院保障部门核发的《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》原件及复印件; 再就业人员缴纳社会保险记录原件及复印件; 再就业优惠证原件及复印件; 主管税务机关要求的其他材料。 3、安置转业军人可享受的优惠政策 对于服务型企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)、商业零售企业,如果当年新安置自谋职业的城镇转业军人达到职工总数的30%以上,并与其签订一年以上的劳动合同,经过县级以上民政部门认定,税务机关审核,可在三年内免缴营业税、城市维护建设税、教育费附加。